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"Die Zusammenarbeit mit Katrin bringt uns nicht nur viel Freude, sondern auch echten Mehrwert. Sie geht sehr empathisch und flexibel auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein und hat uns durch 1:1 Coachings und das Leadership Groundwork wirkungsvoll dabei unterstützt als Unternehmen gemeinsam vorankommen und die Zusammenarbeit zu stärken. Gleichzeitig können wir uns jederzeit auf sie verlassen – ob inhaltlich, organisatorisch oder menschlich."

„Katrin unterstützt uns bei morefire dabei, die Zusammenarbeit auf der Führungsebene kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Mit einer angenehmen Mischung aus lockerer Atmosphäre und fokussiertem, zielorientierten Arbeiten schafft sie es immer wieder, uns die richtigen Impulse zu geben und vor allem auch, die geplanten Maßnahmen konsequent zu verfolgen.

Wir sind sehr dankbar für die Zusammenarbeit, die sowohl auf persönlicher, als auch auf fachlicher Ebene eine Bereicherung ist.“

Bei Katrin habe ich mich vom ersten Kennenlernen an wohlgefühlt.

Sie schafft eine neutrale und vertrauensvolle Umgebung. scheut sich aber gleichzeitig nicht,
für Dich kritische Themen anzuschneiden. Das ist manchmal schwierig aber genau das was mir bei meiner Selbstführung und -entwicklung sehr geholfen hat.

Aus meiner Sicht enthält LWA alle Themen, die im Kontakt mit New Work relevant sind.
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Ganz besonders im Gedächtnis geblieben ist mir eine Sache: die Zusammenstellung unserer Lerngruppe. Das war für mich das Sahnehäubchen auf der gesamten Lernerfahrung – eine Gruppe voller großartiger Personen aus ganz verschiedenen Unternehmen & Backgrounds.
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Organisatorisch ist mir die durchdachte und toll umgesetzte Vor-, Auf- und Nachbereitung aufgefallen.

Katrin hat mir die richtigen Impulse gegeben meinen für mich richtigen Weg zu finden. Mit ihrer Hilfe konnte ich Situationen anders beleuchten und schlussendlich anders bewältigen.

Dabei war es ihr immer besonders wichtig, mir nicht eine Sichtweise oder eine Strategie aufzuzwängen oder mich in ein Schema zu pressen, sondern eine individuelle Lösung für mich zu finden, die ich einfach in meinen Alltag integrieren kann und vor allem mit der ich mich wohlfühle!

„Ich habe bei „Leaders With Attitude“ so viel über Führung und Selbstführung lernen können und bin stolz auf meine persönliche Entwicklung.

Das Team und Katrin überzeugen durch ihre positive, ehrliche Art und bringen gleichzeitig viel Empathie aber vor allem Wissen im Bereich New Work und positiver Unternehmenskultur mit.“

Ich arbeite mit Katrin Projekt übergreifend sehr gerne zusammen. Mit Katrin hat man eine erfahrene und kritische Ansprechpartnerin, die einen bei der Entscheidungsfindung wunderbar unterstützt.  Katrin ist nichts zu viel. Über den Tellerrand wird mit einem Selbstverständnis hinaus geschaut. Ich arbeite mit Katrin gerne zusammen und weiß den ganzheitlichen Mehrwert ihres Unternehmens sehr zu schätzen.

Liebe Katrin, schön dass es dich in meiner Business Welt gibt, das macht einiges dynamischer und effektiver.

Katrin atmet Kultur. Ich bin Ihr sehr dankbar für Ihre empathische Art mit der Sie Ihr tiefgehendes Wissen teilt. Sie hat mir bereits in zahlreichen Situationen neue Perspektiven gezeigt, die mich persönlich als auch DCMN weitergebracht haben. Sie erkennt Zusammenhänge schneller als man sie erklären kann - das macht die Arbeit mit Ihr super angenehm.

Eine Zusammenarbeit mit Katrin wird jede Organisation und die darin arbeitenden Menschen auf die nächste Stufe bringen.

“Die Führungsgrundlagen haben mir meinen Arbeitsalltag um so vieles leichter gemacht. Für vieles, das ich vorher nicht zuordnen kann, habe ich jetzt genügend Wissen und Tools um routiniert damit umzugehen.
Konflikte und Personalgespräche waren immer schwer für mich. Heute weiß ich, wie ich sie angehen muss, damit sie für beide Seiten sinnvoll sind. Seitdem fallen sie mir fast leicht.
Leadership Groundwork hat für mich und mein Führungsteam alles besser gemacht. ”

"Ich bin super happy, dass wir diese wertvolle Partnerschaft mit Leaders With Attitude eingegangen sind. Leadership Groundwork setzt den festen Startpunkt unserer internen New Leaders Journey. Besonders schätzen unsere neuen Teamleads die Mischung aus praxisnahen Inhalten, persönlichem Austausch und den wertvollen Impulsen, die sie sofort im neuen Führungsalltag umsetzen können."

"Katrin hat mich richtig gefordert – und genau das brauchte ich. Dank ihrer klaren Worte sowie hilfreichen Tipps und Werkzeuge konnte ich nicht nur als Führungskraft, sondern auch persönlich enorm viel dazulernen. Ihr Verständnis von zeitgemäßer Führung hat mich vom ersten Social-Media-Clip an begeistert. Ich bin dankbar für jede Session, weil ich Herausforderungen heute mit deutlich mehr Sicherheit angehen kann."

"An Katrin schätze ich besonders ihre Fairness und ehrliche Kommunikation. Ihre Erfahrungen - ob positiv oder negativ - helfen mir sehr, in schwierigen Situationen Klarheit zu gewinnen und einen Führungsstil zu entwickeln, bei dem ich Grenzen setze und trotzdem Mensch sowie Teil des Teams bleibe."

"Die Zusammenarbeit mit Katrin Wewel – sowohl im Coaching als auch im Leadership Effect-Training – war für mich ein echter Gewinn. Durch ihre klare und gleichzeitig wertschätzende Art konnte ich meine Stärken als Führungskraft neu entdecken und führe mein Team heute mit mehr Souveränität und Klarheit."