Das Grundlagentraining für neue Führungskräfte
Du bist frisch in Deiner Führungsrolle und weißt nicht, wo Dir der Kopf steht? Was richtig und falsch ist? Zu viele Aufgaben, zu wenig Zeit? Wie gebe ich (negatives) Feedback? Was wird überhaupt von mir erwartet?

Die meisten neuen Führungskräfte werden von heute auf morgen in die neue Rolle geschmissen. „Mach mal“ ist die die Attitude. Dabei kann genau in diesem ersten Jahr ganz schön viel schiefgehen. Für das Team, das Unternehmen und die neue Führungskraft selbst.
Du hörst als Führungskraft nie auf zu lernen, doch gerade im ersten Jahr ist die Kurve sehr steil. Das ist ganz schön anstrengend.
Das geht auch einfacher
Leadership Groundwork stattet neue Führungskräfte mit den wichtigsten Grundlagen für den Start aus. Das sind:
Gemeinschaft
Rollenverständnis
Umgang mit Konflikten
Feedback
Selbstorganisation
Delegation
Selbstführung
Wie läuft das ab?
Ihr seid eine Gruppe von max. 20 Teilnehmenden, die sich online in
6 Live-Sessions über
16 Stunden und
10 Wochen
gemeinsam die wichtigsten Bestandteile guter Führung aneignet.

Was gibt es dazu?
Dazu erhaltet Ihr jeweils
- ein 1:1 Executive Coaching
- eine Mastermind Session
- das New Leaders Survival Kit
... und paar Überraschungen
Dazu erweitert Ihr in kurzer Zeit Euer Netzwerk. Lernt coole Leute kennen. Und Euch ein bisschen besser :-).

Erhalte ich ein Zertifikat?
Euer Zertifikat erhaltet Ihr als NFT und als PDF.
Der NFT gibt Euch lebenslangen Zugang zur Leaders With Attitude-
Community und zu Events. Ihr erhaltet also nicht nur ein Zertifikat, sondern auch ein saustarkes Netzwerk.
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Die Zukunft liegt im gemeinsamen Lernen

Deshalb werden Euch die Inhalte durch kohorten-basiertes Lernen vermittelt.
Jede:r lernt anders. Gleichzeitig ist es durch Studien und unsere eigenen Erfahrungen bewiesen, dass Lernen in der Gruppe - mit- und voneinander - die besten Ergebnisse. Es ist
- anregender und motivierender die unterschiedlichen Perspektiven kennezulernen,
- der soziale Druck gibt sanften Zwang auch wirklich teilzunehmen und
- die Kreativität der Gruppe erhöht die Qualität der Problemlösekompetenz.
Zusammengefasst: Gemeinsam lernen ist effektiver und macht mehr Spaß!
Was machen wir in den 10 Wochen?
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Rollenverständnis
Inhalte: Willkommen im Club – Intro zu Deinen Teammates, Ablauf und Inhalte
Ziele: Wir lernen uns kennen und wissen, was gute Führung (für uns) bedeutet.

Haltung bewahren
Inhalte: Persönlichkeiten und ihre Perspektiven, Wirklichkeitskonstruktion und die Bedeutung einer gemeinsamen Wahrheit im Team
Ziele: Wir erarbeiten uns Wissen um Konflikten vorbeugen zu können.

Selbstorganisation
Inhalte: Wie organisiere ich mich selbst und wie priorisiere ich richtig
Ziele: Der größte Hebel um unseren Workload gut bewältigen zu können, liegt bei uns selbst. Jetzt haben wir die Tools dazu.

Delegation
Inhalte: Vom Micro zum Macro, wie Du zu einem/einer guten Lehrer:in wirst
Ziele: Wir haben ein Verständnis davon, wie wir am besten Aufgaben übertragen - und was uns aktuell vielleicht noch davon abhält

Macht der Sprache
Inhalte: Feedback, Kommunikation, Konsequenzen und Augenhöhe = Umgang mit und lernen aus Konflikten
Ziele: Wir kommunizieren besser und wissen, woran wir arbeiten müssen

Selbstführung
Inhalte: Werte, Stärken und Schwächen einsetzen, Selbstfürsorge
Ziel: Wir haben die Antwort auf die Fragen: Welche Führungskraft möchte ich sein, welche Führungskraft kann ich sein?

Von wem lernt ihr?
Alle Sessions werden von erfahrenen und zertifizierten Trainer:innen und Coaches durchgeführt, die alle New Work-Expert:innen sind. Das Line-Up für Euer Batch erhaltet Ihr immer ca. 4 Wochen vor Start.
Das sagen unsere Kunden
Anmeldung
Woop woop - Du hast Dich für das Leadership Groundwork von Leaders With Attitude entschieden! Wir freuen uns nicht nur auf Dich, sondern auch für Dich. Nachdem Du Dich angemeldet hast, schicken wir Dir die Bestätigung Deiner Teilnahme und eine Rechnung innerhalb von 24 Stunden.
Für die Anmeldung gelten die Datenschutzvereinbarung und die AGBs. Solltest Du noch Fragen haben, melde Dich gerne bei Katrin.
Die Teilnahme kostet 1.299 Euro plus USt. Für Batch 5 gibt es einen Frühbucherrabatt i.H.v. 20% bei einer Buchung bis 11. November!
Du hast noch Fragen, bevor Du Dich anmeldest oder möchtest uns kennenlernen? Dann such Dir hier einen Termin aus. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Melde Dich jetzt an:
Du möchtest Leadership Groundwork mit Deinem Unternehmen umsetzen?
Wir bieten Leadership Groundwork auch als Inhouse-Lösung für Dein Unternehmen an. Das Programm wird Eurem eigenen Führungsbild und Bedürfnissen angepasst.

Das Prinzip von Leadership Groundwork bleibt dabei das Gleiche: Vermittlung der Grundlagen von Führung durch kohortenbasiertes Lernen und exzellente Trainer:innen. Doch können unternehmensspezifische Änderungen wie Führungsbild, Branchenanforderungen, Remote oder Präsenzführung berücksichtigt werden.